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销售工程师6名(初级和高级各3名)
工作职责: |
为电子产品制造商提供公司代理的IC及方案;
负责所在区域的销售、推广工作,协调FAE团队和PM团队的资源;
通过电话、拜访等方式与客户建立合作关系,做好客户服务和客户关系拓展;
不断发现新项目、发掘新的合作机会,定期跟进客户在研项目的进展,了解客户项目过程中的问题与需求;
处理客户的各类元器件需求、报价、订单谈判、货款回收等问题。
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任职要求: |
大专或以上学历,2年以上相关行业销售经验;
熟悉电子元器件市场,有较深的行业认识;
具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,能开拓客户与市场;
能够准确把握客户的需求,为客户提供完善的售前咨询及服务;
热爱销售,工作积极主动,具备良好的团队精神。
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职位名称: | PM(产品经理)一名 | 职位类别: | 业务岗位 |
工作职责: |
负责相关产品线的市场推进和机会挖掘;
负责有效管理产品线销售价格、利润和库存;
负责与原厂及公司内部销售团队建立良好的合作关系。
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任职要求: |
本科及以上电子相关专业,有2年以上汽车电子类推广、销售或PM的工作经验者优先;
有良好的英文听说读写能力;
性格乐观,抗压能力强,能承受较频繁的出差安排。
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职位名称: | 销售经理 | 职位类别: | 业务岗位 |
工作职责: |
承担销售目标:负责所在区域工业电子、汽车电子、轨道交通、医疗、物联网等嵌入式相关行业洞察、规划与拓展,承担负责区域的业绩目标,目标分解执行;
大客户开拓:主导开拓目标行业大客户,制定营销方案,组织重点攻关,保证达成;
客户关系维护:维护和管理中高层客户关系,将市场线索与机会转化为项目;
资金管理:制定销售团队费销比目标,优化销售活动,达成目标。针对已交付订单,在规定时间内回款,控制直销团队应收账款比例;
销售订单管理:主导并管理销售团队的销售订单预测,配合市场部与生产计划部安排生产计划,确保产品准时、准确交付,达成业绩目标;
团队建设:直销销售团队建设管理与激励考核;
销售培训:主导销售培训,提升销售人员的销售能力及技能。
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任职要求: |
教育背景:电子类相关专业,本科及以上学历,EMBA/MBA毕业者优先;
工作经验:5年及以上工业电子、汽车电子、轨道交通、医疗、物联网等嵌入式市场销售工作经验,其中至少3年销售管理经验;
知识与技能:具备较强的团队管理、分析决策与资源整合的能力,熟悉营销管理与绩效管理方法;
性格特质:较强的目标导向性与领导力;
其他状况:能够适应高强度的工作状态。
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